Vacaciones

La sección de Vacaciones administra el ciclo completo: visualizar las vacaciones de la empresa en una línea de tiempo, registrar solicitudes, aprobarlas o rechazarlas y procesar el pago correspondiente.

Acumulación de días

Los días de vacaciones se acumulan según la legislación laboral venezolana (LOTTT):

Concepto	Días base	Incremento por antigüedad	Máximo
Vacaciones	15 días/año	+1 día por año (desde año 2)	30 días

Proporcional

Si un empleado no ha cumplido un año, los días se calculan proporcionalmente al tiempo trabajado.

Calendario (línea de tiempo)

La vista Calendario es una línea de tiempo (gantt): cada barra es una vacación, con el empleado en el eje vertical, el rango inicio → reintegro en el horizontal y el color según el estado:

Estado	Color
Pendiente	Naranja
Aprobada	Verde
Procesada	Azul verdoso

• El propio componente permite alternar entre vista Gantt, Tabla y Calendario.
• Arrastrar una barra reprograma las fechas de la solicitud (con confirmación).
• Clic en una barra abre el detalle de la vacación.

Solicitar vacaciones

Desde el ERP

1. Ir a Nómina → Vacaciones → Solicitar vacaciones.
2. Seleccionar el empleado (buscador con opción de abrir la tabla completa para filtrar).
3. El sistema muestra los días disponibles del empleado (generados, disfrutados y pendientes).
4. Marcar los días en el calendario y enviar la solicitud.

Desde el portal del empleado

El trabajador puede consultar sus días disponibles y solicitar sus propias vacaciones desde la app del portal del empleado (cédula + PIN), sin acceder al ERP.

Flujo de aprobación

Empleado o RRHH solicita → Supervisor aprueba/rechaza → Se procesa el pago

La aprobación se gestiona en Aprobar solicitudes, con tablero kanban, indicadores y acciones de aprobar, rechazar (con motivo) y generar pago.

Estados de la solicitud

Estado	Descripción
Pendiente	En espera de decisión del supervisor
Aprobada	Autorizada, pendiente de disfrute/pago
Procesada	Pago de vacaciones generado
Rechazada	No autorizada (con motivo)
Cancelada	Anulada antes del inicio

Procesar el pago de vacaciones

El asistente Procesar vacaciones (4 pasos: Seleccionar Empleado → Período de Vacaciones → Cálculo → Resumen y Guardar) calcula el pago según la legislación:

Concepto	Fórmula
Salario de vacaciones	Salario diario × días de vacaciones
Bono vacacional	Salario diario × días de bono según antigüedad
Total vacaciones	Salario vacaciones + Bono vacacional

También puede generarse directamente desde una solicitud aprobada con la acción Generar Pago.

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Flujo del usuario

Vista no técnica del proceso. Pensada para empleados, supervisores y personal de recursos humanos.